Objetivo Geral

Estimular o trabalho voluntário comunitário, com a participação da população em benefício das pessoas e do município, identificando oportunidades de voluntariado por parte dos moradores e servidores para atender demandas sociais do município.

Unidade Responsável: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Secretaria Municipal de Administração e Tributos,

Profissional Designado: Maisa Leticia da Silva Gomes, Kelly Batista Braga Lucas e Sibery Eline da Costa

Dimensão do FIB: Vitalidade Comunitária

Justificativa

  • As instituições sociais do município, a exemplo do que ocorre em geral em outras localidades, carecem de recursos humanos, além dos financeiros, para que possam executar as suas atividades voltadas para as comunidades e as pessoas em condições de vulnerabilidade social. Um programa de voluntariado pode estimular esse funcionamento, na proporção em que identifique interessados em atuar voluntariamente e os apresente às instituições, onde poderão exercer seu papel solidário.
  • Em contrapartida à sua atuação social, geradora de impacto positivo nas comunidades, o voluntário com a sua atuação pode adquirir habilidades e trocar experiências valiosas, conhecer novas pessoas, desenvolver novas competências, além de produzir para si mesmo uma profunda sensação de bem-estar pela realização de um propósito.

Benefícios

  • O voluntariado pode adquirir habilidades e experiências valiosas, conhecer novas pessoas e gerar um impacto positivo em sua comunidade. Além disso, o trabalho voluntário frequentemente leva à satisfação pessoal e a um senso de realização.

Objetivos

  1. Estimular a criação de grupos voluntários, para atuarem nas instituições sociais e nas demandas do município.
  2. Promover encontro dos que desejam se tornar voluntários com os projetos e instituições sociais que necessitam desse apoio para fortalecer os seus processos de funcionamento.
  3. Identificar quem já pratica ações voluntárias para convidar ao projeto.
  4. Disponibilizar um programa de capacitação para formar os voluntários.
  5. Promover a aproximação dos voluntários com as instituições do município.
  6. Fortalecer a cultura de solidariedade no município.
Tenho interesse

Junte-se a nós para fazer a diferença! Seja parte da transformação e compartilhe seus talentos para construir uma comunidade mais feliz e vibrante. Cada habilidade contribui para o bme-estar de nossa cidade.

Seja voluntário, faça parte dessa mudança positiva e ajude a criar um futuro melhor para todos!

Metas

  • Constituir os grupos de voluntários até 30 de julho/23.
  • Identificar e cadastrar os interessados em atuar voluntariamente.
  • Capacitar 100% dos candidatos a voluntários.
  • Identificar as instituições sócias do município e suas principais demandas.
  • Promover um encontro anual de avaliação do programa e reconhecimento dos voluntários.

Indicadores

  1. Grupos de voluntários constituídos.
  2. Número de voluntários cadastrados.
  3. Índice de voluntários capacitados.
  4. Número de instituições cadastradas.
  5. Evento anual realizado para reconhecimento das ações voluntárias.
  6. Nível de satisfação dos participantes.
  7. Lista de presença, fotos, vídeos e depoimentos.
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